• 发表了 1089 篇文章

  遂宁新闻网讯(全媒体记者 范晶)近日,射洪市政务服务中心根据市劳务开发暨农民工工作领导小组办公室印发的《射洪市今冬明春继续开展深化服务农民工“十个一”系列活动责任清单》要求,开通了不动产登记“农民工服务绿色通道”。   据了解,射洪市政务服务中心在二楼办事大厅开通不动产登记农民工服务窗口,窗口摆放“农民工服务绿色通道”纸质和电子提示牌,配备专门人员为返乡农民工群体提供专门服务,并通过多种方式,公布不动产登记证办理时间、办证内容、办事程序、办理地点及联系方式,引导农民工及时、高效办理证件。同时,积极拓展便民服务方式,采取周六延时服务、预约服务、上门服务等方式,为农民工带来便捷周到的服务体验。   今年以来,射洪市政务服务中心在射洪市行政审批局牵头下,整合登记中心、住房保障中心、税务等部门实施不动产登记业务协同主题式服务,实行“一次取号、一次申报、一窗受理、同步联办”,实现了所有登记事项“最多跑一次”,办事效率得到大幅提升。

  遂宁新闻网讯(全媒体记者 李佳雯)1月13日,市纪委监委召开班子2020年度民主生活会前理论学习中心组专题学习会,重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想进行集中研讨。市委常委、市纪委书记、市监委主任谭晓政主持会议并讲话。   谭晓政指出,学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想是一个长期坚持、循序渐进、不断深化的过程,必须久久为功,市纪委监委领导班子要继续加强学习,注重思考、领悟,做到学有所思、学有所悟、学有所得。   谭晓政强调,要做到思想认识上真信,自觉增进政治认同、思想认同,坚信习近平新时代中国特色社会主义思想一定能够指引中华民族实现伟大复兴;要做到学习态度上真学,既要全面学、系统学,领悟其内在的理论逻辑、实践逻辑、历史逻辑,也要深入学、细致学,学出信仰、学出信念、学出忠诚,切实增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,不断增强“两个维护”的自觉性和坚定性;要做到把握理解上真懂,进一步加强学习,不仅要学懂习近平新时代中国特色社会主义思想的字面意思、基本文义,更要懂根本、懂精髓,知其然更知其所以然;要做到实践运用上真用,将改造客观世界与改造主观世界有机结合,真正做到边工作、边学习、边总结、边实践、边提升,在实践中知行合一,学以致用、学用相长,做到常学常新,真正用习近平总书记的思想指导提升个人思想素质、党性修养、为民情怀、工作实践。   会上,市纪委监委领导班子成员、副县级以上党员领导干部围绕学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想进行集中研讨发言。

2号站直属注册地址_让农民不再忧“薪”!遂宁成立四个督查组“清欠”

  近段时间以来,市劳动保障监察支队结合“根治欠薪冬季专项行动”,联动多部门成立四个保障农民工工资支付工作督查组,对全市根治欠薪工作开展实地核实督查。1月14日,记者跟随督查一组对射洪市多个建筑工地项目进行了突击检查。   现场突击检查   个别建筑工地存在细节问题   14日上午9时许,督查一组来到射洪市金科·集美嘉悦建筑工地,现场查看了该项目工地的民工维权公示牌。“你们在场农民工人数是多少?”“是否每月都有考勤表?”“农民工工资是不是按月足额发放?”针对督查人员提出的问题,该项目工地负责人迅速拿出相关资料和凭证,经过督查人员审阅,发现该项目工地总体情况较好,但仍然存在一些细节问题。 督查组人员检查工地项目资料   “我们在检查项目方提供的资料文件中,发现部分人员的劳动合同是代签,这是不合规的。”针对这一问题,督查组立即对该项目方提出整改意见,并要求实行务工本人签署劳务合同。   随后,督查组对射洪市蓝润·春风屿江项目工地进行检查时,发现该项目未实行农民工实名制管理、信息化管理,劳动合同签订也不规范。对此,督查组均提出了相应的整改意见,并要求射洪市劳动保障监察大队督促其整改。   当日,督查组还对射洪市多个建筑工地项目进行突击检查,发现总体情况较好,暂未发现欠薪问题。 督查组人员检查农民工维权公示牌   随机“发问”农民工   让工资发放情况更透明   “检查不能仅听一方之词,我们还得深入建筑工地,从农民工口中一探究竟,查出实情。”在此次检查中,督查组除了仔细查阅各项目方提供的相关资料和凭证,还走进施工现场,随机向工地务工的农民工询问工资发放等情况。 督查组人员询问农民工工资发放情况   “农民工兄弟,你们签订劳动合同了吗?每月的工资是否按时足额发放?工资是打卡还是现金发放?”在金科集美嘉悦建筑工地,督查人员对部分农民工进行了随机询问,农民工纷纷表示,他们都签订了劳动合同,并且每月工资都按时足额打进银行卡中。为了核实情况,督查人员还核查了农民工的工资表、考勤表及工资拨发的银行回单等凭证。   “提前部署、反复核查,就是为了让工资按时按量进入农民工腰包。”据市劳动保障监察支队副支队长蒋伟平介绍,为了确保农民工的利益,治欠保支行动从未间断,其目的就是把问题解决在萌芽阶段,实现欠薪隐患早发现、矛盾问题早处置、历史陈案早办结的目标,避免“年关讨薪难”现象年年整治、年年重演。   成立四个督查组“清欠”   已为70名农民工追回工资93万余元   蒋伟平告诉记者,在此次督查工作中,市劳动保障监察支队联合市住建局、市水利局、市交运局等部门组成了四个保障农民工工资支付工作督查组,对保障农民工工资支付工作开展情况进行全面督查。期间,督查组以全市工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业为重点,对2019年度保障农民工工资支付工作发现问题的整改落实情况、全市根治拖欠农民工工资支付工作通报问题的整改落实情况、工程建设领域欠薪源头治理情况、根治欠薪工作核心制度落实情况及保障农民工工资支付专项执法活动开展情况展开督查,其中重点包括项目落实按时足额支付工资制度不到位、未落实工程款支付担保制度、农民工实名制管理不规范、农民工未签订劳动合同等。   截至目前,督查组已完成对射洪市、蓬溪县、船山区、安居区、市河东新区2020年度根治欠薪工作督查,此次督查工作随机抽检在建工程21个,核查部厅督办件8个、重大疑难案件查办8个,发现问题4类26个,责令限期整改26个,督促2个存有欠薪问题的在建工程项目兑付70名农民工工资93万余元,督查工作取得阶段性成果。   (全媒体记者  吕苗)

  遂宁新闻网讯(全媒体记者 田丽丹)1月11日,遂宁“四川省妇女儿童维权示范站” 正式启用,将进一步提高妇女儿童维权工作的专业化水平,有效预防和化解社会矛盾纠纷。   据悉,四川省妇女儿童维权示范站以全心全意服务妇女儿童为宗旨,畅通了12338维权热线,建成了集普法宣传、法律咨询、家事调解、法律援助等功能为一体的“一站式”妇女儿童维权综合服务平台。通过提供专业化的维权服务,进一步提升全市妇女儿童的安全感、获得感和幸福感。遂宁“四川省妇女儿童维权示范站”在遂宁市公共法律服务中心挂牌,标志着遂宁市妇女儿童维权服务实现了法律援助与维权工作的相互融合,使广大妇女儿童享受更加专业化、规范化、精准化的维权服务。同时,将进一步拓宽妇女儿童维权工作渠道,对促进家庭和谐、社会稳定具有十分重要的意义。遂宁市司法局与市妇联将进一步建立常态化沟通联络机制,发挥各自优势,形成工作合力,为全市妇女儿童提供更加优质高效的法律服务。

  全市消防安全工作紧急视频会议要求   落实消防安全责任把牢安全生产基本盘   遂宁新闻网讯(全媒体记者 田奇)近日,全市消防安全工作紧急视频会议召开。   会议要求,要强化工作责任落实,把牢安全生产基本盘。各辖区要进一步强化属地责任,全面贯彻落实《遂宁市消防安全责任制实施办法》,督促领导干部认真履职尽责、发挥“头雁效应”,引领推动消防安全责任层层落地落实;要进一步压实市直部门的行业管理和业务管理责任,充分发挥消防安全生产等专委会的行业统筹抓总作用,加大行业排查、检查力度;要强化企业风险精准辨识管控,全面实施清单制管理,大力推进标准化建设,持续提高安全生产和应急管理水平,把安全生产事故风险降到最低。要狠抓安全风险防控,持续高压管控交通运输、烟花爆竹与危化品、城乡房屋建设、人员密集场所等重点领域,开展新一轮全面排查,建立应急隐患清单式管理制度,促进社会经济平稳健康发展。要强化应急保障和责任追究,持续提升救援能力,不断健全完善消防救援应急预案和问责机制,切实提高应急抢险专业化水平,严肃追究属地管理、部门监管和相关人员责任。   副市长罗孝廉出席会议。

2号站平台注册地址_市公安局内设机构和直属单位主要负责人开展述责述廉

1月14日上午,2020年度遂宁市公安局内设机构和直属单位主要负责人述责述廉工作会召开。市公安局以及经开、河东、高新分局相关负责人,各县(市、区)公安(分)局纪检监察组组长参加会议。 会议通过抽签的方式,从60多个内设机构和直属单位中随机选取15名单位和部门主要负责人,分别就履行党风廉政建设责任、工作落实情况以及存在的问题和下步工作打算进行了述责述廉。同时,结合群众和内部反映较为强烈的问题,市纪委监委驻市公安局纪检监察组组长吴军和与会人员向述责述廉对象进行了现场提问,述责述廉对象一一作答。会上,市公安局全体与会人员还对述责述廉对象进行了民主测评。 会议要求,全市公安机关要始终坚持政治建警,坚决维护政治纪律规矩;要持之以恒从严治警,保持整治腐败高压态势;要压紧压实“两个责任”,优化格局形成监督合力。 会议强调,市公安局各级党组织要认真贯彻落实全面从严治党主体责任,提高政治站位、强化政治担当,坚持把党的建设工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,推动形成上下联动、担责尽责、齐抓共管的工作格局,奋力谱写遂宁公安新篇章,以优异成绩向建党100周年献礼。 (全媒体记者 贺建平)

2号站直属注册地址_全市研发(R&D)投入统计工作动员会召开

1月14日,我市召开研发(R&D)投入统计工作动员会,强调要进一步提升对全社会R&D统计工作的认识,加强领导和统筹协调,做好全市2020年度R&D统计填报工作。 会议总结了我市2019年度R&D统计工作填报情况,安排布置了2020年度的目标任务,各县(市、区)、市直园区就2020年R&D统计工作作了表态发言。 会议要求,各县(市、区)、市直园区要高度重视R&D投入统计工作,专题研究布置,着力推动研发投入统计工作再上新台阶;要压实责任,把目标任务细化,分解落实到个人,做到思想到位、跟踪到位、督促到位、服务到位,确保2020年度全社会R&D投入统计实现新的突破;要健全机制,将此项指标列入年度目标考核体系,切实加强组织领导,制定实施细则、工作方案及配套政策,进一步加强监督检查,抓好落实工作,确保此项工作落到实处。 (全媒体记者 范晶)

  开局2021·冲刺开门红   开局就是决战,起步就是冲刺。2021年伊始,安居区投资促进工作捷报频传:与上海格派新能源技术集团有限公司签订《年产5万吨锂离子电池三元NCM前驱体正极项目》、与四川天孜路新材料科技有限公司签订协议,在安居新建USP新型高分子复合材料生产线。前不久与上海源晗能源科技有限公司签订的项目已在安居正式开工建设,一期建设将于今年6月底竣工。    在安居区,无论是身处日新月异的产业园区,还是在塔吊林立的工地,或是在机器轰鸣的车间,都能聆听到这座城市砥砺奋进的时代跫音。    “努力就是旺季,不努力就是淡季。”四川江淮汽车公司专业厂副厂长胡春说,四川江淮在做好轻卡生产的同时,紧抓中卡系列产品研发,打造发展新的增长点,圆满实现下线目标。    过去一年,面对疫情防控和经济社会发展的双重挑战,安居区委、区政府奋力打好“双战役”、夺取“双胜利”,主要经济指标低开高走、逐季加速,市场主体逆势增长,2020年GDP增速排位全市第一,全社会固定资产投资、规上工业增加值、社消零等指标增速排位全市第二,规上工业总产值首次突破百亿大关,规上工业增加值增速有望连续7年保持全市第一,主要经济指标增速继续领跑全市,招商个数全市第一、投资总额全市第二、争取专项债券资金增速全市第一,均开创了安居历史先河。   开局就是战斗,全年都要攻坚。   1月8日,安居区经济工作会议明确了今年的“137”工作思路,即奋力夺取常态化疫情防控和经济增长继续领跑全市“双胜利”1个总目标,大力实施项目攻坚年、区域协同发展突破年、执行落实年3个行动,高质量抓好制造业强区、项目带动、乡村振兴、公园城市、科技创新攻坚、营商环境、民生改善7项重点。   当前,区域经济竞相发展,谋项目就是谋未来、抓项目就是抓发展。虽寒风凛冽,但在四川裕能二期施工现场却一片火热。作为去年“云招商”项目,该项目目前一期已经投产,二期正在加紧建设。项目全部建成后,预计年产值达130亿元。   今年,安居区将继续全力以赴抢项目,坚持“招大、招群、招特”,围绕支柱产业和短板产业,瞄准500强、行业旗舰企业等开展点对点、专业化精准招商,确保全年招引亿元以上项目20个,其中引进50亿元以上项目1个、30亿元以上项目3个,力争签约项目个数和投资总额均保持在全市县(市区)、园区第一方阵。“项目是投资的支撑和载体。要以更强决心、更实措施、更大力度,树牢‘项目为王’的主导向,大力实施项目攻坚年行动,突出‘争’‘引’‘推’并重,全力推进项目快上、快进、快成,推动有效投资保持高速增长。”安居区委副书记、区长吴军在全区经济工作会议上如此强调。   (全媒体记者 曾晓梅)

凤凰平台官方版app下载_百名记者进百村|蓬溪县赤城镇下店子村:300亩小魔芋种出好“钱”景

走进蓬溪县赤城镇下店子村 ▲《遂宁日报》1月16日04版截图 村名片 蓬溪县赤城镇下店子村位于赤城镇西南部,该村东与赤城镇唐家沟村相邻;南接蓬溪县经开区华园社区;西与明月镇何家坝村、碧山庙村相连;北邻赤城镇长发店村;距蓬溪县城6.5公里,于2003年与原下店子村、东良村、姚家坪村合并而成。全村辖8个村民小组,幅员面积6.82平方公里,耕地面积2602亩,全村有8个村民小组,农户656户2438人。 大事记 ●2014年至2019年,下店子村实现安全饮用水全覆盖,生活用电户户通,电信、网通宽带全村覆盖,共建通村组道路12.98公里。 ●2018年,实施易地扶贫搬迁共63户187人,集中安置38户110人,分散安置25户77人。全村实施C/D级危房改造8户。 ●2018年,回引成功人士梁川来村创业,成立德邻魔芋种植专业合作社。 ●2019年,改建办公用房1处、卫生室1处、文化室1处、多功能会议室1处。 ●2019年,顺利退出贫困村序列。 ▲村民在易地扶贫搬迁新居前晒红薯粉。刘昌松摄 脱贫致富经 蓬溪县赤城镇下店子村建立“贫困户+集体+专合社”模式发展特色产业 300亩小魔芋种出好“钱”景 日前,蓬溪县赤城镇下店子村委会旁的德邻魔芋种植专业合作社内,整齐的加工厂房已经打扫完毕,一旦加工机器设备到位,下店子村的魔芋种植产业将插上“翅膀”,带领全村村民一起发家致富。 走进下店子村,映入眼帘的是一片片高粱和魔芋混种的产业园,一条条水泥路通向各家各户,白墙蓝瓦的易地扶贫搬迁安置新居内,居民们忙着晾晒红薯粉,鸡鸭猪羊成群,一派村美业旺的新农村景象跃然眼前。 强基础补短板 旧农村有了新模样 “赵医生,我有点流鼻涕,麻烦给我看看。”“还有没有其他地方不舒服?你这个就是一个小感冒,我给你开点药就好。”当记者来到下店子村村卫生室时,恰逢村民唐志勇到卫生室看病,谈及这几年村上的变化,67岁的唐志勇打开了话匣子。 “以前,看个病要跑到6公里以外的镇上,现在,在家门口就能看病,太方便了。”唐志勇笑着说。 干净整洁的医生值班室、诊断室、观察室、治疗室、卫生间……谁都不会想到,现在的乡村,居然会配备设施这样完善的卫生室,每天都有医生坐诊。 “我家是建档立卡贫困户,现在家门口通了水泥路,2018年搬了新家,生活越来越好。”白墙蓝瓦的易地扶贫搬迁安置点内,坐在自家小楼前,64岁的脱贫户王朝林脸上笑开了花。 针对基础薄弱的短板,这几年,下店子村全面加强基础设施建设,仅2019年便新建村道路12.98公里,加宽村道3.5公里,新建和维修山坪塘5口。并将原西华小学空置教学楼改建成集村办公室、卫生室和文化室为一体的村级综合体,全村实现宽带网络入户。 多模式发展产业 增添村民致富路 地面种植高粱,下面则栽种魔芋,高粱可以酿酒,也可喂养鸡鸭,魔芋则用于精加工及卖种……在蓬溪县德邻魔芋种植基地,64岁的村民张先纯正和其他村民一起忙着采收魔芋。 这样的套种模式,让高粱既能为魔芋遮阴,又兼顾了经济效益,提高魔芋的产量和品质。 村里魔芋种植从最开始的几十亩发展到300余亩,村集体和贫困户也都入了股,在务工挣钱的同时,也能享受分红,大家一起发家致富。 “目前已经发展魔芋种植300余亩,发展核桃产业200余亩……建立‘贫困户+集体+专合社’的发展模式,为贫困户和村集体持续增收打下坚实的基础。”下店子村第一书记周厚宇告诉记者,如今的下店子村,通过入股本村魔芋种植专业合作社,每年收入数千元,如今,每年村集体经济收入3万元以上。” 如何带领群众过上更加富裕的生活,村上有了明确的思路。村干部张华介绍说:“将继续加强基础设施建设,壮大产业发展,利用合作社建立与贫困户、村集体的利益联结机制,助力乡村振兴。” ▲村民在合作社劳作,实现就近就业。刘昌松摄 产业发展记 高粱魔芋混种 致富道路更宽阔 “俗话说一亩魔芋十亩粮,十亩魔芋一栋房。大家可以算算划不划算。”这是蓬溪县德邻魔芋种植专业合作社负责人梁川引导群众转变思想,调减低效传统农作物种植时常说的一句话。 2018年,梁川通过人才回引工程,回到家乡创业,经过一番考察,最终确定在赤城镇下店子村发展魔芋产业。 “以前,我们都是靠天赏饭吃,如今,自家流转了3亩多的土地,流转费就有1000元左右,加上可以在合作社打工,每天也有60元的收入,真正实现了在家门口就业,致富脱贫了。”张先纯笑着说,在魔芋种植专业合作社打工比在家自己做农活轻松,但挣得却比以前多了不少,生活质量也提高了。 像张先纯一样在魔芋种植专业合作社干活的村民还有二三十名,家门口务工可以让他们在照顾家庭的同时,也有了一份稳定收入。 “第一批流转土地90亩,地面种植高粱,下面则栽种魔芋,高粱可以酿酒,也可喂养鸡鸭,魔芋则用于精加工及卖种。如今已经发展到300亩左右了。”梁川告诉记者,魔芋的价值很大,除了作为食品出售外,还可入药,比如用于青霉素外壳的制作等等。 据梁川介绍,2020年是投入的第三年,终于可以见到效益了,收入达1000余万元,除去成本大约纯利润在200万元。 “下一步,将把种植规模扩大到1000亩,全力做大做强一村一品这个品牌。”梁川表示,将一如既往把满腔热血洒在这方热土上,利用魔芋产业,带领更多的群众走上致富路,共圆小康梦。 ▲梁川向记者展示合作社最大的魔芋。刘昌松摄 脱贫故事 勤劳致富 陈德荣过上了好日子 2020年12月18日晌午,记者在蓬溪县赤城镇下店子村集中安置点看到:一排排整齐漂亮的房屋,一条条水泥路通到家门口,院坝中间还有几户人家正在聊天。远远望去,一位村民挑着担子,旁边有一位老妇人正在晾晒红薯粉……构成了一幅和谐美好的画面。 那位挑担子的村民叫陈德荣,妻子叫王素英。他们是下店子村7组的村民,因病致贫,2014年被确定为建档立卡贫困户。近年来,他们通过勤劳的双手,过上了幸福的生活。 “党委政府政策好,之前免费为我们发放鸡苗,我和老伴好好经营,如今每年都要养殖百余只鸡,这可是一笔不小的收入呢。”陈德荣乐呵呵地告诉记者,“每年要种1万多斤红薯,单是卖红薯粉就要卖3000余元,也会手工制作一些粉条,简直供不应求。” 2019年,陈德荣顺利脱贫,老两口通过勤劳的双手致富,既住上了新房子,也过上了好日子。 ▲搬到新居后陈德荣脸上的笑容更多了。刘昌松摄 人物访谈 四个持续助推乡村振兴 ——访蓬溪县赤城镇党委副书记、镇长李昊 “脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗,实现乡村振兴的新起点。”李昊说,赤城镇将以“四个持续”巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,让老百姓生活越来越好,越来越有奔头。 一是持续关注重点群体。建立脱贫不稳定户和边缘易致贫户动态监测机制,坚持每月开展一次摸底排查和联席会商机制,对两类重点群体“紧盯不放”,做到“扶上马送一程”,确保不出现因病因灾或意外事故返贫致贫。 二是持续完善基础设施。用好省上对于脱贫攻坚巩固拓展关注村各项政策,结合创建省市乡村振兴示范村,积极争取各项项目资金,持续投入,完善提升我镇农村路网、农田水利等基础设施。 三是持续发展特色产业。利用赤城镇独特区位优势,擦亮“小西湖”金字招牌,走产村相融、农旅一体产业发展道路,坚持适度合理流转土地,以业主带动群众增收为目标,巩固现有15个专合社,采取“企业+村集体+合作社+农户”形式,持续做大做优做强万亩青花椒、千亩绿色蔬菜及特色中药材等优势产业。 四是持续提升基层能力。积极回引优秀农民工、能干年轻人和新乡贤等加入充实村两委班子,提高内生战斗力。同时,按照“脱贫四不摘”要求,我们将继续坚持“村两委+驻村帮扶工作队”工作模式,建立帮扶单位和帮扶村持续联系长效机制,通过“外引内培”切实提升基层组织整体能力。 记者手记 乡村振兴人才是关键 育强本土“新苗”,激发内生动力。近年来,赤城镇聚焦注重人才回引工程,发挥农村“土专家”“田秀才”的优势,用好本土人才,培养了一支技艺精湛、思路开拓、勇于创新的乡土人才队伍,助力乡村振兴。 人才是乡村振兴的重要依靠,人才振兴是乡村振兴的重要支撑,农村的产业发展更离不开人才的汇集。下店子村的梁川通过人才回引工程回到蓬溪创业,从最开始的试种几十亩魔芋,到目前在全县已发展1000余亩魔芋种植,梁川不仅有着过硬的种植技术,还成立合作社让村集体和村民入股,带动老百姓致富。 乡村振兴的关键是人才振兴,人才兴则农业兴,人才强则农村强。通过构筑吸引外出人才回流农村、着力培养本土人才、输送乡村振兴人才的人才体系,让人才成为乡村振兴的助推器。 (全媒体记者 贺建平 刘春燕)

2号站线路测速_学习 奋斗 创新 全国优秀农民工高少峰的成功之路

  人物简介   高少峰,男,33岁,中共党员,现任四川联恺照明有限公司高级ME工程师。2015年,他主导参与的节能灯无积粉涂粉工艺技术的研究及应用项目荣获四川省职工技术创新成果三等奖;2017年,他参与的大角度LED灯荣获遂宁市2016-2017年“三个十万”职工劳动竞赛创新成果特等奖;2021年1月,他被评为全国优秀农民工。   1月11日上午,记者来到位于遂宁经开区的四川联恺照明有限公司,见到了正在忙碌的高少峰。高少峰现任四川联恺照明有限公司高级ME工程师,主要从事设备技改、产线开发、成本改善、设备养护工作。他缘何成为“全国优秀”?记者对此进行了采访。   不断学习 努力提升自我   “这个机子应该这样使用,来,我示范给你看。”在公司生产车间内,高少峰正在协助车间工人解决生产过程中遇到的难题。“很感谢公司给了我不断学习、发展和创新的平台。这份荣誉激励着我不断学习,目前我正在准备报考机械工程师资质证书。”高少峰告诉记者。   2011年,23岁的高少峰带着梦想离开家乡河南,来到遂宁务工。自入职联恺照明有限公司以来,高少峰工作积极主动、兢兢业业,在公司不同时期的发展阶段中,勇于开拓创新,精益求精提升生产效率,促进了企业高质量发展。   面对照明行业的激烈竞争,公司不断的转型升级,高少峰也坚持不懈地追求创新,追求变革。高少峰勤于学习,紧跟公司和行业前进的步伐,注重提升自我专业素养和技能水平,利用闲暇时间自学机械自动化、电控自动化等相关专业知识,并学以致用,为公司生产设备的自动化程度提升奠定了基础。   10年奋斗 勇于大胆创新   10年来,高少峰带领团队,先后完成了CFL时代的骄傲、LED自动化生产的飞跃。   高少峰在工作中发现,生产效率的提升对弯脚机等有较高的要求,通过不断摸索、改良,最终完成了对节能灯成型、弯脚机的一系列提速优化,生产效率得到大幅提升,产品合格率提升到90%以上,节能灯产能由200万支/月提升到1000万支/月。   为了降低加工成本,高少峰自主开发的大功率成型机,使加工成本由之前的0.4元/支下降到0.05元/支,使人工数量减少2倍,产品成本大幅下降,尤其是半全螺产品产线的成功连线,使公司技术力量处于行业领先水平,出口订单源源不断。到2015年,公司节能灯订单已突破5亿元的出口大关。   “创新过程中涉及太多专业性的知识,我也失败过很多次,为了完成一次改良或者创新,需要从每一次失败中总结原因及时修改。”高少峰说。   积极改良 创造经济效益   2013年,高少峰主导参与的自动化设备,自主研发能力由原来的10%提升到了90%,实现了自动化行业的又一次成长、飞跃,也为后续四川基地LED的顺利转型奠定了坚实的基础。   2016年,公司LED转型升级,在此过程中,高少峰积极寻找良策改进设备工艺,先后完成了LED球泡灯自动化设备组装、技改,LED灯产能由原来每天2000支到现在的13000支以上。他自主研发的球泡灯自动组装机日产能高达2万支,突破了10倍以上的增长速度,单线可减少人工5名;技改的B22图钉预装机解决了行业内一大难题,单台机产能可以满足两个班次的需求量,单线可减少人工10名,为以后的智能制造、无人化工厂迈进了一大步;优化设计的自动薄膜切膜机打破了原有的思维,由人工装袋、切膜升级到现在的自动放膜、切膜、热缩等,都有效降低了企业的生产成本,为提升产品竞争力提供了有力保障。   “由于本身学历不是很高,所以我需要更加努力,不断学习才能顺应市场需求,才能不断提升自我。”高少峰笑着说。   (实习生 刘畅 全媒体记者 黄尧)